Fortbildungen Februar 2026
04.02.2026 - 04.03.2026 (Seminarlaufzeit)
Videomeeting (Anwesenheit erforderlich)
04.02.2026 | 11.00 - 13.00 Uhr
Abgabeschluss Konzept am Ende der Selbstlernphase 04.03.2026
online
Kurze, einmalige Veranstaltungen wie Coffee Lectures oder Webinare über Mittag gehören heute in den meisten Bibliotheken dazu. Teilnehmer*innen soll hiermit ein niedrigschwelliger Zugang zu einzelnen Aspekten der Infor mationskompetenz gewährt werden. Die Herausforderung solcher sogenannter One-Shot-Veranstaltungen besteht darin, Inhalte in kurzer Zeit so zu vermitteln, dass die Teilnehmer*innen einen unmittelbaren Nutzen erleben, die Veranstaltung motiviert verlassen und Lust auf weitere Angebote bekommen.
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie eigene Kurzveranstaltungen attraktiv gestalten können. Gleichzeitig erleben Sie eine solche und können daraus auch Schlüsse für Ihre eigenen Kurzveranstaltungen ziehen. Im Anschluss an das Videomeeting haben Sie die Aufgabe, ein Konzept für eine Kurzveranstaltung zu erstellen (zeitlicher Aufwand: 2 Stunden). Dabei werden Sie von der Dozentin unterstützt und erhalten ein individuelles Feedback.
Dr. Ulrike Hanke
Freiberufliche Dozentin in der Hochschul- und Bibliotheksdidaktik
Für Nicht-Landesbedienstete NRW: 115,- Euro
bis spätestens 17.12.2025 unter: https://zbiw.th-koeln.de/anmeldung/?vid=weoJE8Mmlv9TeTd8tLZagsot5
05.02.2026 | 10.00 - 17.00 Uhr
Stadtbibliothek Bielefeld, Neumarkt 1, 33602 Bielefeld
Vorlesen gilt als einfache und kostengünstige Methode der Leseförderung, eine der Kernaufgaben Öffentlicher Bib liotheken. So gibt es auch in vielen Bibliotheken Vorlesestunden und ähnliche Veranstaltungen. Aber ist es wirklich so einfach? In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie lebendig, zielgruppengerecht und hörfreundlich vorlesen. Lebendiges Vor lesen ist kein Kunststück und kein Schauspiel. Es basiert auf Regeln, die hörbezogenes Vorlesen unterstützen. Bitte beachten Sie, dass es in diesem Seminar nicht um Stimm- oder Atemübungen geht.
Im Seminar werden unter anderem folgende Themen behandelt:
» Spiele für die Verständnisvorbereitung
» gezielter Einsatz von sprecherischen Stilmitteln wie Tonfall, Pause, Betonung, Lautstärke und Tempo
» Unterstützung mit Sprechzeichen als Markierungen
» Umgang mit wörtlicher Rede
» gekonnte Platzierung und Dosierung von Gesten
» Planung des Blickkontakts
» strukturiertes Üben
» Nutzung von Mini-Interaktionen während des Vortragens.
Beschäftigte Öffentlicher Bibliotheken, die mehr über Vorlese-Techniken und -Strategien erfahren und diese ausprobieren möchten.
Irene Margil Autorin, Leseanimatorin und Lesungscoach
Das Fortbildungsangebot findet im Rahmen der Qualifizierungsprogramme der Fachstelle für Öffentliche Biblio theken NRW statt. Es ist Teil der Landesförderung des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW. Es richtet sich in erster Linie an Beschäftigte der kommunalen Öffentlichen Bibliotheken in NRW und ist für diese kostenfrei. Bei Abbruch oder Nichtteilnahme wird die Seminargebühr erhoben. Die Teilnahme von Beschäftigen aus Bibliotheken außerhalb NRW sowie Interessierten aus anderen Branchen ist nach Maßgabe freier Plätze möglich. Die Seminarge bühr beträgt 130,- Euro.
Bis spätestens 18.12.2025 unter:
https://zbiw.th-koeln.de/anmeldung/?vid=4hezvRnI4ftI5UOs6giJxipYL
11.02. und 18.02.2026, jeweils von 9:30 bis 12:00 Uhr
online
Lässt sich ChatGPT für die Recherche einsetzen? Was muss ich bei meinen Prompts beachten? Gibt es weitere Tools, die vielleicht besser für die Recherche eignen? Diese und weitere Fragen werden in diesem Online-Workshop beantwortet. Neben Informationen zu verschiedenen Tools, auch abseits von ChatGPT soll der Workshop viel Raum fürs Ausprobieren lassen. Am Ende des Workshop haben Sie einen Überblick über Eignung von KI-Tools für die Recherche bekommen.Auch Tools zur Erleichterung des eigenen Arbeitsalltags werden vorgestellt und getestet.
Mitarbeitende in Bibliotheken mit keiner oder wenig Erfahrung mit KI-Tools
Rachel Ellis, Katrin Kabitzke, Christina Schrader, SuUB Bremen
Preis für Mitglieder des BIB und VDB:
90,00 €
Preis für Nichtmitglieder:
115,00 €
23.02.2026 - 09.03.2026 (Seminarlaufzeit)
Videomeetings (Anwesenheit erforderlich):
23.02.2026 | 9.00 - 11.15 Uhr
02.03.2026 | 9.00 - 11.15 Uhr
09.03.2026 | 9.00 - 11.15 Uhr
online
Mit guter Gedächtnisleistung wird der berufliche Alltag in der Bibliothek effizienter und leichter. Ein fittes Kurzzeitgedächtnis ersetzt so manchen Haftzettel. Es lohnt sich, immer wieder in die „grauen Zellen“ zu investieren. Das dreiteilige Training vermittelt praktische Merktechniken, trainiert Konzentration und Denkflexibilität und zielt auf eine Stärkung der Selbstwirksamkeit. Zu jedem Kopf gehört ein Körper, der ebenfalls übungsunterstützend in Bewegung kommen wird.
Beschäftigte Wissenschaftlicher und Öffentlicher Bibliotheken, die ihre Merkfähigkeit und Konzentration für die tägliche Arbeit verbessern möchten.
Marion Creß
Kommunikationstrainerin und Sprecherzieherin, Gedächtnistrainerin (BVGT e.V.)
Für Nicht-Landesbedienstete NRW: 130,- Euro
Anmeldung unter: https://zbiw.th-koeln.de/anmeldung/?vid=yCQdHhRV505cQSZXCsDppM0cB
Modul 1 in Präsenz im Tagungshaus
26.02.2026 | 10.00 - 17.00 Uhr
27.02.2026 | 9.00 - 16.00 Uhr
Modul 2 Live-Online über Zoom
14.04.2026 | 9.00 - 16.00 Uhr
15.04.2026 | 9.00 - 16.00 Uhr
Modul 3 in Präsenz im Tagungshaus
07.07.2026 | 10.00 - 17.00 Uhr
08.07.2026 | 9.00 - 16.00 Uhr
Modul 4 in Präsenz im Tagungshaus
17.11.2026 | 10.00 - 17.00 Uhr
18.11.2026 | 9.00 - 16.00 Uhr
Die Module bauen inhaltlich aufeinander auf und sind nur komplett buchbar.
Kardinal Schulte Haus, Overather Straße 51-53, 51429 Bergisch Gladbach und ortsunabhängig (Online)
Modul 1: Die Führungskraft als Systemarchitekt*in - zum Kern des Führungswissens im agilen und virtuellen Kontext
Modul 2: Die Führungskraft als Teamcoach - lösungsfokussierte Gesprächsführung in der Mitarbeiter*innen- und Teamentwicklung
Modul 3: Die Führungskraft als Lösungsdolmetscher*in - Konfliktlösungen finden und systemische Spannungen ausbalancieren
Modul 4: Die Führungskraft als Visionär*in und Lernende*r - vom zentral gesteuerten zum selbstorganisierten, kollaborativen Lernen und Arbeiten in Bibliotheken
Unsere Unternehmens- und Arbeitswelt ist im Wandel. Immer mehr Menschen hinterfragen, wie sie führen und zusammenarbeiten wollen und stellen sich Fragen wie zum Beispiel: Wie kann die Arbeitswelt so gestaltet werden, dass Menschen ihre Potentiale entfalten und ihre Fähigkeiten einbringen können, zu ihrem eigenen Wohl und zum Nutzen der Organisation, für die sie tätig sind? Wie können sinnstiftende Formen der Zusammenarbeit entwickelt werden?
Wandlungsfähigkeit ist für Systeme zu einer zentralen Aufgabe geworden. Bibliotheken verändern sich und re agieren als lebendige Systeme auf Veränderungen von außen. Diese Wandlungsfähigkeit zu unterstützen und Menschen zu befähigen, ihre eigenen Potenziale sowie die Potenziale ihrer Organisation zu entfalten und in die Tat umzusetzen, zeichnet die Führungsaufgabe heute in besonderer Weise aus.
Für ein wirkungsvolles Agieren als Führungskraft in Bibliotheken bedarf es neuer Schlüsselkompetenzen sowie einer fundierten Auseinandersetzung mit systemischen Fragen von Organisationen. Auf dieser Basis gewinnen Führungs kräfte Entscheidungs- und Verhaltenssicherheit für ihre verantwortungsvolle Aufgabe. Das modular aufgebaute Training bietet Führungskräften unterschiedlicher Ebenen die Möglichkeit, in einem meh rere Monate umfassenden Lern- und Trainingsprozess in einer kleinen Gruppe Führungskenntnisse und Fähigkeiten für die agile und virtuelle Zusammenarbeit zu erwerben oder zu vertiefen. Die Teilnehmer*innen profitieren von einer Gruppe hoch motivierter Kolleg*innen. Sie genießen absolute Vertraulichkeit.
Beschäftigte Wissenschaftlicher und Öffentlicher Bibliotheken, die Führungsverantwortung wahrnehmen.
Regina Brehm
Systemische Organisationsberaterin und Führungskräftecoach im Bibliothekswesen
Für Nicht-Landesbedienstete NRW: 2.500,- Euro
Bis spätestens 08.01.2026 unter: https://zbiw.th-koeln.de/anmeldung/?vid=X6xhphyhyrdEponcYTP9LWVWq
